سازمان برای دریافت «تندیس »، باید ویژگی‌های زیر را دارا باشد:

1. اظهارنامه لجستیک و زنجیره تامین در موعد مقرر به جایزه ملی تحویل شده باشد.
2. یکی از مدیران ارشد به عنوان مسئول حوزه لجستیک و زنجیره تامین منصوب شده باشد.
3. تعادل بین امتیاز توانمندسازها و نتایج وجود داشته باشد به این معنا که اختلاف امتیاز توانمندسازها و امتیاز نتایج از 10% امتیاز کل زنجیره تامین بیشتر نباشد.
4. امتیاز معیارهای نتایج مشتریان و مصرف کنندگان و نتایج کلیدی زنجیره تامین برای دستیابی به تندیس‌های بلورین و سیمین باید در بازه 41 تا 50 درصد، یا بیش از آن و برای دستیابی به تندیس زرین در بازه 51 تا 60 درصد یا بیش از آن باشد.
5. روند بهبود قابل ملاحظه یا عملکرد خوب پایدار، حداقل طی سه سال اخیر قابل ارائه باشد.
6. جهت دستیابی به تندیس سیمین، سازمان متقاضی باید در اغلب نتایج کلیدی با زنجیره تامین در کلاس جهانی قابل مقایسه باشد.
7. جهت دستیابی به تندیس زرین، سازمان متقاضی باید در اغلب نتایج کلیدی با زنجیره تامین در کلاس جهانی قابل مقایسه باشد و نقش الگو  در سطح ملّی داشته و در بسیاری از فرایندها توسط دیگر زنجیره های تامین ایرانی مورد الگوبرداری قرار گرفته باشد.
8. سازمان‌ برای شرکت در سطح زرین باید تندیس سیمین، و برای شرکت در سطح سیمین، باید تندیس بلورین را دریافت کرده باشد.

سازمان برای دریافت «تقدیرنامه»، باید دارای ویژگی‌های زیر باشد:

1. یکی از مدیران ارشد به عنوان مدیر لجستیک و زنجیره تامین منصوب شده باشد.
2. سازمان متقاضی باید در اغلب نتایج کلیدی با متوسط زنجیره های تامین ایرانی در صنعت خود قابل مقایسه باشد.
3. سازمان برای شرکت در سطح 4 ستاره باید تقدیرنامه 3 یا 2 ستاره و برای شرکت در سطح 3 ستاره باید تقدیرنامه 2 یا 1 ستاره را دریافت کرده باشند. شرکت در سطح 1 و 2 ستاره پیش‌نیازی ندارد.

1. از سازمان‌ خواسته می‌شود تا 3 پروژه شاخص خود را در 15 صفحه (هر پروژه 4 صفحه) توضیح داده و وضعیت زنجیره تامین خود را قبل و بعد از پیاده‌سازی با منطق مدل پیشنهادی جایزه توضیح دهد.
2. شرکت در سطح گواهینامه پیش‌نیازی ندارد.